Strukovna škola Đurđevac

Natječaj za popunu radnih mjesta

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. , 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20.), ravnatelj Strukovne škole Đurđevac, raspisuje:

NATJEČAJ za popunu radnih mjesta:

1. nastavnik predmeta Tehnologija automehatronike na određeno nepuno radno vrijeme – 14 sati nastave tjedno, do kraja školske godine,

2. nastavnik predmeta Finomehanička tehnika na određeno nepuno radno vrijeme – 2 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

3. nastavnik predmeta Kontrola i mjerenje na određeno nepuno radno vrijeme – 2 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

4. nastavnik predmeta Tehničko crtanje na određeno nepuno radno vrijeme – 1,5 sati nastave tjedno, do kraja školske godine,

5. nastavnik predmeta Crtanje s konstrukcijama na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

6. nastavnik predmeta Tehničko crtanje i dokumentacija na određeno nepuno radno vrijeme – 5 sati nastave tjedno, do kraja školske godine,

7. nastavnik predmeta CAD-CAM tehnologije na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

8. nastavnik predmeta Pneumatika na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske g.,

9. nastavnik predmeta Tehnologija grijanja i klimatizacije na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

10. nastavnik predmeta Mehatroničke konstrukcije na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sati nastave tjedno, do kraja školske godine,

11. nastavnik predmeta CNC strojevi na određeno nepuno radno vrijeme – 1 sat nastave tjedno, do kraja školske g.,

12. nastavnik predmeta Praktična nastava u strojarstvu na određeno nepuno radno vrijeme – 19 sati nastave tjedno, do kraja školske godine,

13. nastavnik predmeta Sigurnost informacijskih sustava na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

14. nastavnik predmeta Konfiguriranje računalnih mreža i servisa na određeno nepuno radno vrijeme – 5 sati nastave tjedno, do kraja školske godine,

15. nastavnik predmeta Vođenje procesa računalom na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

16. nastavnik predmeta Mjerenja u elektrotehnici na određeno nepuno radno vrijeme – 2 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

17. nastavnik predmeta Tehnologija solarnih fotonaponskih sustava na određeno nepuno radno vrijeme – 1 sat nastave tjedno, do kraja školske godine,

18. nastavnik predmeta AV tehnika na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

19. nastavnik predmeta PLC-ovi i mikroupravljači na određeno nepuno radno vrijeme – 2 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

20. nastavnik predmeta Automatizacija procesnih postrojenja na određeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

21. nastavnik predmeta Računalstvo na određeno nepuno radno vrijeme – 6 sati nastave tjedno, do kraja školske g.,

22. nastavnik predmeta Osnove radiotehnike i televizijske tehnike na određeno nepuno radno vrijeme – 2 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

23. nastavnik predmeta Upotreba informacijske tehnologije u uredskom poslovanju na određeno nepuno radno vrijeme – 2 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

24. nastavnik predmeta Digitalni sklopovi i upravljanje na određeno nepuno radno vrijeme – 2,5 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

25. nastavnik predmeta Primjena mikroupravljača na određeno nepuno radno vrijeme – 2 sata nastave tjedno, do kraja školske godine,

Uvjeti:
a) kadrovski uvjeti prema pripadajućem Nastavnom planu i programu;

b) ostali uvjeti sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).

c) Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, potrebno je ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu (obavezno navesti e-mail adresu radi obavijesti o razgovoru) kandidati su obvezni priložiti:

-       životopis

-       presliku dokaza o stupnju i vrsti stručne spreme,

-       elektronički zapis o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica),

 -      uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 6 mjeseci.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola na sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.

Kandidat iz članka 102. stavaka 1.- 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br.: 121/17.) koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, te dostaviti i dokaze iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Poveznica na internetsku stranicu  Ministarstva hrvatskih branitelja RH na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf.

Osobe koje se pozivaju na  pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Ako kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su na njega se pozvati u prijavi za natječaj i uz prijavu priložiti i dokaze o istom. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka).

Rok za podnošenje prijave je  22. siječnja 2022. g.

Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostaviti na adresu škole:
Strukovna škola Đurđevac, Dr. Ivana Kranjčeva 5, 48350 Đurđevac, s naznakom „ za natječaj – redni broj natječaja za koji se prijavljuje“.
Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave neće se razmatrati.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni u roku od 15 dana od dana davanja suglasnosti Školskog odbora ravnatelju za zapošljavanje odabranog kandidata. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, o tome će svi kandidati koji su se prijavili na taj redni broj natječaja biti obaviješteni.

Napomena: natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i web stranicama Strukovne škole Đurđevac i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

KLASA: 112-02/22-01/1

URBROJ: 2137-51-01-22-01

Đurđevac, 13. siječnja 2022.

Ravnatelj:Darko Špoljar, dipl. ing.